滕州市政处进入机关作风整顿活动第二阶段即查摆问题及分析原因阶段以来，严格按照系统党委的总体安排部署，以“转作风、提效能、优环境、促发展”为主题，全面加强广大干部职工在作风建设、监督管理、服务意识等方面存在的漏洞和不足，采取多种形式广泛征求意见，切实找准、查实少数干部职工身上存在的不思进取、得过且过、作风浮漂等问题，号召广大干部职工以创先争优活动为契机，争做努力学习、真抓实干、良风美德、顾全大局的表率，为实现市政事业跨越式发展提供良好的智力保障和政治保障。

     处属各单位在查找问题过程中紧密联系本单位工作实际，采取自己找、群众提、班子议、组织帮等多种形式，深入查找自身在遵守纪律、服务态度、工作效能、廉洁自律等方面存在的问题，深刻分析形成原因，认真查找不足，针对查出部分人员学习风气不浓、业务水平欠佳、作风纪律散漫等问题。通过分期分批集中学习，定时不定时查岗、按照先易后难的办法责令限期整改等一系列整治措施使机关风气得到扭转。迟到、早退、串岗、上网聊天等与工作无关的现象得到遏制，机关作风纪律得到明显改善。

     春风荡雨洗尘埃。自查自找激发了干部职工的危机感，增强了紧迫感；开门整风查出了问题的不足，挖掘了发展潜力。市政处将以这次作风整顿活动为契机，迎难而上，以奋发有为的精神状态投入到市政建设中去。