为了更加有效地管理公益性岗位工作人员，充分发挥其能动性，切实提高绿化养护管理水平，使城市绿化养护管理工作迈上新的台阶，7月15日，滕州市住建局园林管理处召开了公益性岗位工作人员管理工作会议。

     会上，对25名公益性岗位工作人员加入到园林绿化行列，成为园林管理处大家庭中的一员表示了热烈的欢迎。公益性岗位工作人员的到来，为园林绿化事业增添了新鲜的血液。

    会议结合园林管理处具体工作对园林公益岗人员提出了以下要求，一是要充分认识到园林绿化工作的重要性。目前，城市公共绿化面积逐年增加，养护管理任务繁重，每一位公益性岗位工作人员要爱岗敬业，充分发挥公益岗人员的优良素质，做好城市的美容师。二是要明确工作任务，增强工作责任。园林绿化养护管理工作主要包括整形修剪、浇水、病虫害防治及除草、垃圾清理等卫生整治。每一位公益性岗位工作人员要按照具体工作安排，强化责任意识，保质保量地完成工作任务。三是要加强业务培训，提高专业技能。绿化养护管理是一项技术性很强的工作，每一位公益性岗位工作人员要结合本职工作，加强业务培训，以提高绿化养护专业技能。四是要强化安全意识。绿化养护管理基本在主次干道上工作，每一位公益性岗位工作人员一定要加强安全防范意识，严格按照岗位要求作业。五是要强化督查，严格考核。督查室要加强绿化养护管理的督查。对每一位公益性岗位工作人员将严格按照用工协议和考核办法进行考核。（园林处郭启亮）