为提升老旧小区改造、棚户区改造、住房保障工作人员业务能力，提升旧改、棚改、住房保障绩效评价效果水平，7月15日，市住建局组织举办全市保障性安居工程绩效评价培训班。市住建中心副主任钟家勇主持开班仪式，并对组织举办好绩效评价培训班提出要求。局房产科负责人，市住建中心城市更新科、住房保障科等相关科室负责人，各区（市）、枣庄高新区老旧小区改造、棚户区改造、住房保障工作分管负责人、业务科室负责人及工作人员，区（市）国有企业平台具体负责人及有关工作人员参加培训。

培训班邀请山东山审事务所培训部主任谭翠菊现场授课答疑，授课内容主要包括老旧小区改造、棚改、住房保障绩效评价体系、指标解释、评价标准，针对绩效评价存在问题进行实例讲解。

培训过程中，谭翠菊主任针对大家提出的难点，疑点问题逐一进行解答。参训人员纷纷表示，此次培训班意义深刻，效果明显，通过学习，对旧改、棚改和住房保障绩效评价有了更深刻的理解、更全面的把握，深刻认识到绩效评价的重要性，在今后的工作中，要坚持把上级重要决策部署贯彻好、落实好，推动各项工作顺利开展。

钟家勇强调，一要统一思想，提高认识，增强学习培训的自觉性。把学习培训作为一次提高能力、谋划思路、鼓足干劲、规范行为的重要锻炼机会，进一步增强大局意识、责任意识和创新意识，不断抓好旧改、棚改和住房保障工作，为推动全市住房城乡建设事业健康发展提供坚强保障。二要严守纪律，认真学习，维护培训的严肃性。要认真学、仔细记、用心想，对照所学的理论知识，深入回顾总结工作中取得的经验，找准存在的问题和不足，理清今后工作的发展思路，采取务实管用的措施，推动各项工作开展。三要把握精髓，学以致用，提高学习培训的实效性。把学到的东西用到今后的保障性安居工程中去，破解工作中的难题，切实解决旧改、棚改和住房保障中存在的突出问题，不断提高工作的科学化水平，更加规范旧改、棚改行为，促进旧改、棚改及住房保障工作规范有序开展，提高改造品质，为推动全市住房城乡建设事业健康发展作出更大贡献。（市住建中心）